Это на самом деле уже уточнить, что в названии вопрос, @ОДС. Приложения Google-приложения / Обсуждение/тусовки получает некоторые параметры, но я не могу показаться, чтобы найти место для фотографии. Может быть, он всегда включен, когда тусовки? @dumbcoder предполагая, что ОП намерена оставаться со своей семьей в Великобритании муж, будучи безработным мутят воду еще больше? То есть, может ЭКО придерживаются мнения, что ОП будет косвенно обращаться в общественные фонды, т. е. через какие-либо льготы муж получает? Вы пробовали заново настроить `перевод` менеджер дисплеев? Вы можете настроить его на выполнение `судо команды dpkg-перенастроить языка и когда просят выбрать диспетчер по умолчанию, выбрал перевод из списка. а то **ОК**. После этого попробуйте перезапустить вашу систему: `судо перезагрузка` Никогда не делала этого, но мне любопытно! Не слишком "крахмалистый"? @leetbacoon, тот, который вы нашли сверхмощный лаборатория-класс устройства: полностью регулируемые напряжение и частота, правда синусоида выход, 1 кВА мощности.

Сейчас есть 3 близких голосов, "непонятно о чем вы спрашиваете", два "слишком широким". Я бы склонялся больше к "личное мнение".

В некоторых академических группах, это обычный модус операнди, и люди обычно ожидается, будет доступна в безбожные времена. Одна другой среде, где я наблюдал это ("давайте обсудим это за обедом, так как мы оба, вероятно, будут работать до 10 вечера, и презентации надо сделать сегодня") - это консалтинговые компании. Один элемент, общий для обеих сред является то, что большинство людей, работающих там молодых, и что это до-или-вне культуры. В Академии, вам придется либо уйти с вашей степени и перейти в промышленность, или вы в конечном итоге в качестве профессора - и в среде консультантов, либо ты уйдешь, либо в конечном итоге на вершине кучи в качестве партнера.

В обеих средах, существует гораздо меньшим акцентом на баланс между работой и жизнью, и гораздо больше внимания на выполнении работы. Молодые люди по своей природе более устойчивы, чем среднего возраста, и конечно помогает то, что типичный младший консультант или аспирант не имеет супруга и семьи, что составляет 60 часовой недели в течение длительного периода времени гораздо более реальным.

Сейчас, все это очень личное мнение, и я уверен, что есть рабочие группы, где преподаватели действительно уважают ваши внешние обязательства. Впрочем, вы, кажется, вступила в группу, где профессор был обусловлен аспирантов, которые не, как вы, есть семья, ребенок. Этот старше моего ответа могут быть полезны в понимании того, что я имею в виду.

Прямо сейчас, я предлагаю вам сесть с вашим профессором и провести открытую дискуссию с ним. Объясните, что вы понимаете, что многие из ваших коллег может принести молодой энергии и мало внешних обязательств к столу - но что вам предложить больше жизненного опыта, и что текущая ситуация в семье означает, что у вас есть обязательства, которые вы просто не можете отменить на короткий срок, так как вам может понадобиться, чтобы забрать своих детей в детский сад.

Опять же, скорее всего, вам придется принять несколько вещей, которые могут противоречить вашей предыдущей работе опыт, как они работают и в обед, который на самом деле не все так плохо, или работать с вашим профессором по поводу конфликтов в планирование не может иногда быть решен в пользу профессора заседании.